蛇保資訊|公司召開(kāi)2023年中層崗位內(nèi)部競(jìng)聘大會(huì)

創(chuàng)建日期:2023-09-25 16:57:06

為深化體制機(jī)制改革,拓寬選人用人渠道,順利完成公司現(xiàn)階段整合工作,921日,公司召開(kāi)中層崗位內(nèi)部競(jìng)聘大會(huì)。公司副總經(jīng)理萬(wàn)旻、柯震平,財(cái)務(wù)總監(jiān)陳琳,工會(huì)副主席何建明,四分公司總經(jīng)理曾方,稽核部經(jīng)理薛建瓊,二分公司大隊(duì)長(zhǎng)肖金玲,財(cái)務(wù)部主管王曼玉,一分公司主管程玲,和君集團(tuán)老師黃蘇、劉娟,以及6名競(jìng)聘候選人出席了會(huì)議。

 微信圖片_20230925104455

首先,萬(wàn)總對(duì)本次競(jìng)聘大會(huì)進(jìn)行致辭。他表示,大家要提高思想認(rèn)識(shí),充分領(lǐng)會(huì)內(nèi)部競(jìng)聘重要性。實(shí)行中層崗位競(jìng)聘是深化公司體制機(jī)制改革的重要環(huán)節(jié),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),就沒(méi)有危機(jī)感,職工隊(duì)伍就會(huì)滋長(zhǎng)惰性,缺少生氣。同時(shí),競(jìng)爭(zhēng)上崗必然有入選和落選之分,希望參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志端正心態(tài),放下思想包袱,在競(jìng)爭(zhēng)中充分展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。最后,不管結(jié)果如何,希望大家都能繼續(xù)與公司同頻共振,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的力量。

 微信圖片_20230925104455_1

此次競(jìng)聘大會(huì)本著公開(kāi)、公平、公正的原則,以“以人為本、人崗匹配、職得其才、才得其用”為目標(biāo),對(duì)職能部門8個(gè)管理崗位開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘。經(jīng)過(guò)發(fā)布競(jìng)聘通知、自愿報(bào)名和資格審查等環(huán)節(jié),確定有6人符合競(jìng)聘資格。

 

隨后,參與競(jìng)聘的6名人員以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的形式確定上場(chǎng)的順序,他們通過(guò)PPT演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式,從個(gè)人履歷、工作成績(jī)、以及對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和未來(lái)規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,展現(xiàn)了蛇保人敢于突破、勇于拼搏的良好精神風(fēng)貌。演講結(jié)束后,評(píng)審小組對(duì)競(jìng)聘候選人進(jìn)行提問(wèn),競(jìng)聘候選人當(dāng)場(chǎng)作答。

 

最后,評(píng)審小組對(duì)競(jìng)聘候選人進(jìn)行逐一打分,并抽取3名參會(huì)代表參與分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)工作。

 

【評(píng)審小組成員】

微信圖片_20230925104455_2

微信圖片_20230925104455_3

微信圖片_20230925104456

微信圖片_20230925104456_1


【競(jìng)聘候選人】

微信圖片_20230925104456_2

微信圖片_20230925104456_3

微信圖片_20230925104457

微信圖片_20230925104457_1

微信圖片_20230925104457_2

微信圖片_20230925104457_3


此次公司中層崗位內(nèi)部競(jìng)聘工作從公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、評(píng)審小組打分到抽取參會(huì)代表參與分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),各個(gè)環(huán)節(jié)都公平、公正、公開(kāi),規(guī)范嚴(yán)格,它是公司深化體制機(jī)制改革的重要舉措,徹底改變過(guò)去傳統(tǒng)的選人用人方式,也為公司廣大職工提供了更多施展才能的機(jī)會(huì),做到真正做實(shí)、做強(qiáng)部門專業(yè)功能,推動(dòng)公司更好更快發(fā)展。